職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的各類合同起草、合同審核、合同履行合規(guī)狀況跟進(jìn)等各項(xiàng)合同管理工作。
2、草擬、審查、修改公司在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中的有關(guān)法律文書。
3、及時梳理、審視公司相關(guān)規(guī)章管理制度與公司發(fā)展階段的匹配性，及時完善、更新公司各類規(guī)章管理制度。
4、根據(jù)公司委托，代理公司參加與其他單位或個人等主體之間發(fā)生的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動。
5、協(xié)同財(cái)務(wù)部、銷售管理部完成對公司駐外辦事處的專項(xiàng)審計(jì)工作，使審計(jì)業(yè)務(wù)工作量、質(zhì)結(jié)合，提高審計(jì)工作的實(shí)效性，警示辦事處規(guī)范化管理及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
6、參與公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算與審計(jì)過程，跟蹤工程項(xiàng)目的履約環(huán)節(jié)，完成對工程項(xiàng)目的審計(jì)工作，撰寫審計(jì)工作小結(jié)，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
7、協(xié)調(diào)做好總部對公司進(jìn)行的全面管理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)銜接工作。對總部審計(jì)反饋的問題的整改工作進(jìn)行跟進(jìn)。
二、任職要求：
1、本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試；
2、具備較好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力，專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力，
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
